▶ ホーム ▶ 業種別一覧

助成金一覧(業種別)

愛知・名古屋の中小企業のための助成金一覧です。業種別にのっておりますので、これから起業・創業する業種が決まっている、又はすでに起業している中小企業様が、自社の該当助成金を探すのに便利です。

業種は、美容室・エステサロン・ネイルサロン、飲食店・小売店、清掃・ビルンメンナンス、介護・福祉の4種類に分類しております。

気になる種類がありましたら名古屋助成金申請センターまでお気軽にお問い合わせ下さい。

社員研修・教育が重要な業界! 女性が多いため育休制度等の整備も重要!

愛知・名古屋の美容業は女性が多い職場ですので、育休制度の整備が必須になる業界です。

育児を機に退職しようとする優秀な人財の流出を、子育て期短時間勤務支援助成金等を活用して防ぎましょう。

他にも、正社員を増やしたい時、契約社員・パートの時給を上げたい時等、雇用形態変更の助成金が一通り使えます。

専門職であるため、社員研修・教育も大事になります。キャリアアップ助成金等を活用すれば、勤務時間外のみならず、勤務時間中の賃金も国が負担してくれます。

接客係として60歳以上の者を雇用しやすい業界! 若者の雇用形態変更助成金も!

接客係として60歳以上の者を雇用しやすい業界です。

愛知・名古屋の経営者様は、積極的に特定就職困難者雇用開発助成金等を活用して、60~90万円を貰いましょう。

又、60歳以上の契約社員・パートが多いのと同時に、若者正社員が多い業界でもあります。

若者正社員を雇う場合も、最初は契約社員等として雇入れ、その後、優秀な人財であった時に正社員にしましょう。

そうすれば、キャリアアップ助成金で50~60万円を貰えます。

60歳以上の者が特に多い業界! 若者に対しては社員研修・教育等も!

愛知・名古屋の業種の中で、60歳以上の者が最も多い業界の一つです。

そのため、特定就職困難者雇用開発助成金や高年齢者雇用開発特別奨励金を活用し、60~90万円を貰いましょう。

又、ビルのシステムメンテナンス部門では若者正社員が活躍しています。

若者の場合も最初は契約社員として雇い、その後に正社員にしましょう。キャリアアップ助成金で50~60万円が貰えます。

その他にも、場面に合わせて社員研修・教育の助成金も使えます。

設備投資の助成金のある業界! 雇用・社員研修等、助成金を一通り使える!

介護福祉業界は、設備投資の経費補助をしてくれる中小企業労働環境向上助成金がありますので、起業の際には、まずはそちらの活用を考えましょう。

従業員を雇う場合には、契約社員・パートとして出来る限り雇い始めましょう。

その者達を、その後に正社員にすれば一人当たり50~60万円がキャリアアップ助成金として貰えます。

又、社員研修・教育も重要な業界ですので、愛知・名古屋の経営者様は、キャリアアップ助成金やキャリア形成促進助成金等も活用して、貴重な人財を育てていきましょう。

手続顧問はこちら
関連ページ