助成金一覧（全種類）
愛知・名古屋の中小企業のための助成金一覧です。全種類のっておりますので（活用出来る企業がほぼないと思われる種類は省いてあります）、印刷して持ち歩くのにも最適です。
また、活用重要度を★マークで3段階で表してあります。★が3つの助成金は、愛知・名古屋の全ての中小企業にオススメする助成金です。
印刷して持ち歩き、気になる種類がありましたら名古屋助成金申請センターまでお気軽にお問い合わせ下さい。
★★☆
60歳以上の者・母子家庭の母・障害者等を正社員・契約社員・パート等で雇う時。
40～240万円 × 人数
(雇用の約8・14・20・26・32・38ヶ月後に受給）
制度廃止された採用助成金 （右記）
※愛知・名古屋対応の最新版です。
3年以内既卒者採用拡大奨励金
3年以内既卒者トライアル雇用奨励金
若年者等正規雇用化特別奨励金
キャリアアップ助成金（短時間正社員）
若者チャレンジ奨励金（正社員化）
均衡待遇正社員化推進奨励金
派遣労働者雇用安定化特別奨励金
★☆☆
愛知・三重・岐阜の田舎で起業・新規出店し、それと同時に新たに正社員・契約社員・パートを2人以上雇う時。
50～2800万円 （最大3回の合計）
(起業の約18・30・42ヶ月後に受給）
制度廃止された起業助成金 （右記）
※愛知・名古屋対応の最新版です。
受給資格者創業支援助成金
中小企業基盤人材確保助成金
制度廃止された育児助成金 （右記）
※愛知・名古屋対応の最新版です。
両立支援助成金（継続就業支援）
両立支援助成金（子育て支援助成金）
両立支援助成金（休職中能力アップ）
子育て期短時間勤務支援助成金
契約社員・パート等の有期契約者に、勤務時間中（OJT）と勤務時間外（OFF-JT）に社内で社員教育を行う時。
OJT800円/時間・OFF-JT800円/時間
（研修終了の約2ヶ月後に受給）
15歳以上45歳未満の正社員を新たに雇入れ、勤務時間中に社内（OJT）と社外（OFF-JT）で社員教育を行う時。
OJT600円/時間・OFF-JT800円/時間
OFF-JT経費の一部
（研修終了の約2ヶ月後に受給）
OFF-JT800円/時間
OFF-JT経費の一部
(研修終了の約2ヶ月後に受給）
制度廃止された育児助成金 （右記）
※愛知・名古屋対応の最新版です。
若者チャレンジ奨励金（訓練奨励金）
日本再生人材育成支援事業
成長分野等人材育成支援事業奨励金
中小企業緊急雇用安定助成金（訓練加算）
60歳以上の従業員のいる企業が、70歳以上まで働く事の出来るように、定年等を新たに設定する時。
66.6万円 （上限：高齢者数×20万円）
(設定の約6ヶ月後に受給）
60歳以上の従業員のいる企業が、高齢者が仕事をしやすくなるような機器・設備等を導入する時。
経費の2/3 （上限：高齢者数×20万円）
(導入の約6ヶ月後に受給）
制度廃止された育児助成金 （右記）
※愛知・名古屋対応の最新版です。
中小企業緊急雇用安定助成金（休業・出向）
中小企業定年引上げ等奨励金
中小企業労働環境向上助成金（設備導入）
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