ご相談・ご診断の実績 （2017年結果報告 一部抜粋）
2017年の1年間で、愛知・名古屋の中小企業から頂いた、ご相談やご診断の実績一例です（書ききれない為、全てを載せれず申し訳ありません）。ご覧頂くとお分かりの通り、基本的な事から応用的な事まで、本当に様々なご質問等を頂いております。
『こんな事を質問していいのかな？』『緊張しちゃうな・・・電話していいのかな？』
等と思わず、無料ですのでどうぞお気軽にお電話して下さい。名古屋助成金申請センターは、あなたからのご相談・ご診断を心よりお待ち申し上げております。
相談・診断の実績 （2017年結果報告 一部抜粋）
内容： 会社を整えたい。どうせなら助成金も貰えるようにしたい
提案： 就業規則作成5万9800円、特開金60万円をご提案
結果： 労働保険未加入のため該当助成金なし
所見： 労働保険に加入し今後は助成金を活用していくべき
内容： 社員研修を新人3人にしたい
提案： キャリアアップ助成金の社員研修180万円をご提案
内容： 正社員を雇用するのですが、助成金は何か貰えないのでしょうか？
提案： キャリアアップ助成金57万円、社会保険未加入問題についてご説明
内容： グループホームを開くが良い起業助成金はないか？
提案： 名古屋市内での該当起業助成金は現在なく、採用助成金をご提案
内容： 高齢者をよく雇うが、助成金は貰えるのか？
提案： 特開金60万円、5名は雇うとの事だったので300万円をご提案
内容： 今度、育休に入る従業員がいるのですが、助成金等の援助はありますか？
提案： キャリアアップ助成金（多様な正社員）助成金をご提案
内容： 従業員5名程で下請けばかりだが何か使える助成金はあるか？
提案： 雇用時の一人57万円を今後は使っていくようご提案
内容： 以前に自分で助成金申請をして失敗したので、今回は依頼を考えている
提案： キャリアアップ助成金（正社員化コース）57万円をご提案
結果： 女性の積極的活用に関する助成金が該当
所見： 営業トークの上達のためにも社員研修にも力を入れるべき
内容： 今従業員が9名いるが、助成金は貰えるか？
提案： キャリアアップ助成金228万円、合計348万円をご提案
内容： 作業が多少複雑なので覚えづらい、助成金を活用して何とかならないか？
提案： 従業員に積極的な社員研修を行い、180万円の申請をご提案
内容： 離職率が高いが、どうしたら良いか？助成金は使えるのか？
提案： 残業代の支払いが、離職率低下と助成金活用のポイントである事をご説明
内容： 厨房係2人のスキルを高めたいが、助成金を活用できないか？
提案： キャリアアップ助成金（人材育成コース）120万円をご提案
結果： 採用助成金の複数の該当が見られた
所見： 設備導入があれば、かかった経費の1/2の補助の可能性もある
内容： 専門職なので社員教育を行いたいのですが、助成金は貰えますか？？
提案： 労務管理を整えれば十分可能性がある事をご説明
内容： 今度独立するのだが、開業で使える助成金はあるのか？
提案： 中小企業基盤人材確保助成金等の廃止をご説明
内容： 新入社員を6人育てたいが、良い助成金はあるか？
提案： キャリアアップ助成金（人材育成コース）360万円をご提案
内容： 以前に自分で申請して大変だったので、今回は専門家に相談したい
提案： キャリアアップ助成金についてご説明
内容： 新人が仕事を覚えるまでの間、時給を援助してくれる助成金はないか？
提案： 最初は契約社員として雇用し、仕事を覚えてから正社員にする事をご提案
内容： 何かしらの助成金が欲しいが何か貰えないか？
提案： キャリアアップ助成金107万円の申請を代行
内容： 有資格者を雇用したいのですが、人件費の援助等はありますか？
提案： 万能型のキャリアアップ助成金100万円をご提案
内容： 今いる従業員3人を正社員にしたいと思っている
提案：3人で171万円の助成金をご提案
結果： 女性の積極的活用に関する助成金等が該当
所見： ハローワーク求人を利用し、母子家庭等を雇入れ60万円を狙うのも良い
内容： 助成金を貰うためにはどうすればいいのか？
提案： 最低賃金法、時間外労働代、社会保険加入についてご説明
結果： 特開金等が該当
所見： 仕事の分業化、高齢者活用に力を入れるべき、60万円が狙える
内容： 残業代や人件費を援助してくれるような助成金はあるのか？
提案： 直接残業代を援助するものではないが、社員研修の充実をご提案
内容： 自分の所が助成金を貰えるか知りたいから来て欲しい
提案： キャリアアップ助成金（正社員化コース）57万円をご提案
内容： 設立したばかりだが助成金を活用出来ないでしょうか？
提案： 採用助成金100万円を活用し資金を潤沢にする事をご提案
内容： 助成金を自分で申請したいが、どうしたらいいか？
提案： 労務管理を整える必要がある事をご説明
内容： メンテナンス業を開店したいが、何か助成金は貰えるか？
提案： 名古屋市内開業との事だったので、残念ながら起業助成金が無い事をご説明
内容： 高齢者パートと若者正社員を雇う事が多いが、助成金は貰えるのか？
提案： 特開金60万円、キャリアアップ助成金171万円をご提案
内容： 自分で社員研修の助成金申請をしたが貰えなかった。原因は何ですか？
提案： 社員研修系の助成金は専門家でないと苦しい事等、不支給の原因をご説明
結果： 採用に関する助成金が該当
所見： 今後は人件費を少しでも浮かす為に、採用助成金50万円の活用も検討すべき
内容： 設立したばかりだが、助成金は貰えるのか？
提案： 経験豊富な60歳以上を希望との事だったので、特開金60万円をご提案
内容： 今いる契約社員を正社員にして助成金は貰えますか？
提案： キャリアアップ助成金（正社員化コース）をご提案
※ 上記の申請とは、弊事務所がすでに受注した助成金申請だけではなく、今後、申請する可能性のある助成金申請も含んでおります。
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